项目背景
作为非金属材料界的龙头企业,中材集团取得长足业绩成长的同时,为了实现企业文化和品牌的提振,需要对原有的CIS进行全面系统的规范,正邦为中材集团提供了品牌视觉识别系统(VIS)设计、企业文化及行为理念规范等服务。
面临挑战
在合作过程中,集团的庞大与完整是面临的最大问题。在很多项目的完成上,很难继续推进。
解决方案
正邦项目团队在项目进行中表现出强大的凝聚力,邦标志VI部门的同事经过多次的商讨、创意,为中材集团量身打造了一套全新的VI系统。与此同时,邦品牌咨询部门发挥着重要的作用,通过对相关行业的了解及大量的调研为客户完成了企业文化与行为理念系统方案及品牌架构的组成规范。
项目期间,中材的领导非常配合正邦的工作,一起出谋划策,共同商榷解决之道。攻克了一个又一个的难题。保证了整体项目的顺利发展。
最终效果
目前,中材集团的项目VI部分已经全部确定,我们为客户规范的企业文化“敬”文化也得到了客户的高度认可。
作为非金属材料界的龙头企业,中材集团取得长足业绩成长的同时,为了实现企业文化和品牌的提振,需要对原有的CIS进行全面系统的规范,正邦为中材集团提供了企业文化建设的服务。
作为非金属材料界的龙头企业,中材集团取得长足业绩成长的同时,为了实现企业文化和品牌的提振,需要对原有的CIS进行全面系统的规范,正邦为中材集团提供了品牌视觉识别系统(VIS)设计、企业文化建设的服务。
客户名称:中材集团
所属行业:物流/制造
服务内容:视觉识别系统(VI)设计;企业文化建设;行为理念规范